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有一点是GOP,Dems同意:富国银行需要一个'变革推动者'

民主党和共和党立法者都希望富国银行找到一位能够完成蒂姆斯隆没有做到的首席执行官:制止涉及大银行客户的剥削案件,这些人在华盛顿作为选民更为人所知。

“最重要的是,我们还没有看到富国银行需要的文化或制度变革类型,”斯隆管理员帕特里克·麦克亨瑞(Patrick McHenry)表示,在斯隆周四决定辞去他的高层管理职位以及他在旧金山银行董事会的席位。 “银行需要一个变革推动者。我会密切关注,以确保下一位领导人表现出重建信任的承诺。”

虽然董事会主席伊丽莎白杜克对富国银行下一任首席执行官所要求的品质表示谨慎,她将从公司外部聘用,她说解决导致数十亿美元和解的监管问题以及对银行增长的限制将是关键部分。

自2016年以来,富国银行面临着从创建数以百万计的虚假账户到错误处理一些家庭和汽车贷款的各种索赔,这有时引发了残酷的国会听证会。

“在某个地方,有一位非常有成就的领导者,他将会看到挑战和机遇并说'我非常适合富国银行',我们会说,'是的,我们相信周四晚上,杜克告诉投资者和分析师。 “而且这个人会说,'我真的想这样做,我想报名参加,'那就是我们想要担任富国银行首席执行官的人。”

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Cowan华盛顿研究集团的分析师Jaret Seiberg表示,虽然斯隆强调他决定自行下台,但此举表明了华盛顿可以承受的压力,即使没有白宫的参与也是如此。该公司追踪过去的联邦政策四十年。

“这并没有结束华盛顿对富国银行的麻烦,”他补充说。 任命一个局外人“肯定是我们认为可以帮助修补华盛顿的一个步骤。但它最终将取决于董事会选择谁作为下一任首席执行官。如果是有与国会和监管机构合作历史的人,那么摆脱这场争议的道路可能会更容易。“

去年收入1840万美元的斯隆在几周之后辞职,几周之后,民主党在证词中证明富国银行已经“太大而无法管理”,并且参议员伊丽莎白沃伦的反复呼吁,D-Mass他的下台了。

“蒂姆斯隆应该解决富国银行的问题,”沃伦说,D-Mass质疑他在银行工作31年后如何能够成为前首席执行官约翰斯坦普夫的高级副手。 Stumpf是一家银行经营银行,当时员工努力实现向每个客户家庭销售多达八种不同产品的目标,创造了超过350万个未经授权的账户,在2016年解决此问题后,他们辞职了。

“富国银行不断受到欺骗,”她说。 “一直以来,蒂姆斯隆不断试图让监管机构认为银行已经改革了。但我们并没有被愚弄。”

作为美国第三大银行,富国银行的财富已经出现大幅下滑,因为它在金融危机之后获得了足够的力量,因为它不需要救助,这与竞争对手花旗集团和美国银行不同。

就在2月份,现任和前富国银行领导的 ,从斯隆本人到董事会成员,同意支付2.4亿美元来解决投资者诉讼,声称他们没有履行自己的责任来防止假账户丑闻。

在此之前,该银行斥资10亿美元以解决索赔,它出售了一些他们不需要的保险,他们可能没有资格获得贷款,并向抵押贷款客户收取本应吸收的费用。

今年8月,富国银行表示将支付以解决司法部关于银行打包抵押贷款的风险高于金融危机前出售证券的风险。

参议院银行委员会最高级别的民主党参议员谢罗德布朗周四在一份声明中表示,“蒂姆斯隆需要离开,他不应该向他支付巨额赔款。”但富国银行的管理不善是关于更多不是一个CEO - 这家银行需要彻底的文化转变。 监管机构不能放弃富国银行(Wells Fargo),因为新首席执行官必须随时准备好清理那些伤害了数百万客户和工人的贪婪。“